Zaključek projekta CultHeRit

Projekt CultHeRit se je uradno zaključil z uspešno izvedbo zaključne konference in mednarodnega zagovorniškega dogodka v Budimpešti. Dvodnevni dogodek, ki je potekal 17. in 18. junija 2026 v Literarnem muzeju Petőfi, je združil vodilne strokovnjake s področja kulturne dediščine, projektne partnerje in mlade strokovnjake iz Podonavske regije. Udeleženci so razpravljali o izboljšanju delovnih pogojev ter dostopnosti zaposlovanja v ustanovah kulturne dediščine in muzejih (CHIM).

Kot slovenski predstavniki so se konference udeležili direktorica Zavoda Znanje Tatjana Hvala, mladi strokovni sodelavec projekta Vital Jurca ter etnologinja Notranjskega muzeja Postojna Magda Peršič. Konference so se udeležili tudi člani odločevalske skupine KSG: podpredsednica Skupnosti muzejev Slovenije Tanja Verboten, predstavnica Slovenskega muzejskega društva Andželina Jukić ter predstavnik ICOM Slovenije in Muze – Muzeja bančništva Slovenije, Žiga Volf Stepančič.

Dogodek sta povezovala Sebastian Boniș, vodja projekta CultHeRit, in dr. Zsombor Jékely, direktor zbirk v Madžarskem narodnem muzeju – Centru javnih zbirk (MNMKK-IMM).

Udeležence sta nagovorila dr. Zsolt Sári, državni sekretar na Ministrstvu za družbene odnose in kulturo Madžarske, ter Mirjana Vidanović, programska in komunikacijska uradnica Programa Interreg Podonavje. Konference se je kot častni gost udeležil tudi Njegova ekscelenca dr. sc. Mladen Andrlić, veleposlanik Republike Hrvaške na Madžarskem.

Senka Gavranov je predstavila celovit pregled dosežkov, ključnih spoznanj in mejnikov projekta CultHeRit, nato pa so projektni partnerji predstavili vpliv projekta v posameznih državah Podonavske regije.

Prvi dan konference je bil namenjen predstavitvi ključnih strateških dokumentov, razvitih v okviru projekta:

• Transnacionalni aspiracijski model zaposlovanja – Thomas Philipp je predstavil razvoj, preizkušanje in dokončno oblikovanje modela, namenjenega ustanovam kulturne dediščine in muzejem (CHIM).
• Transnacionalna strategija – Stefan Cibian je predstavil dolgoročno strategijo za izboljšanje dostopnosti delovnih mest in krepitev zaposlovanja v Podonavski regiji.
• Resničnost delovnega okolja skozi film – filmski ustvarjalec Mihai Dragolea je s serijo kratkih dokumentarnih filmov prikazal delovne razmere v sektorju kulturne dediščine in muzejev.

Opolnomočenje mladih strokovnjakov in priprava sektorja na prihodnost

Posebna pozornost je bila namenjena zaposlovanju mladih ter ohranjanju strokovnega kadra v kulturnih ustanovah. O tej temi sta potekali dve panelni razpravi:

1. Kariera v sektorju kulturne dediščine in muzejev (CHIM) – panel, ki ga je moderirala Lucia Leca (Nacionalni inštitut za kulturno dediščino Romunije), je ponudil vpogled v izkušnje mladih strokovnjakov, ki so sodelovali v projektu CultHeRit.
2. Prihodnost zaposlovanja v sektorju CHIM – panel pod vodstvom Senke Gavranov je združil ugledne strokovnjake, med njimi dr. Zsomborja Jékelyja (Muzej uporabnih umetnosti), dr. Zsolta Sárija (Združenje evropskih muzejev na prostem) in Grahama Bella (Cultura Trust), ki so razpravljali o prihodnjem razvoju zaposlovanja v sektorju.

Krepitev sodelovanja in kulturne izmenjave

Drugi dan dogodka je bil posvečen zagotavljanju dolgoročne vzdržnosti rezultatov projekta. Medtem ko je usmerjevalni odbor pregledal finančno izvajanje projekta in pripravil končno poročilo o napredku, so člani Skupine ključnih deležnikov (KSG), mentorji in mentoriranci sodelovali na interaktivni delavnici, namenjeni medgeneracijskemu sodelovanju ter pripravi kadrov v sektorju CHIM na prihodnje izzive.

Dogodek se je zaključil z vodenim ogledom razstave Atila v Madžarskem narodnem muzeju, ki je simbolično zaznamoval uspešno čezmejno sodelovanje vseh sodelujočih držav.

Projekt CultHeRit za seboj pušča trajno zapuščino v obliki praktičnih orodij, modelov in partnerskih mrež, ki bodo tudi v prihodnje prispevali k pravičnejšemu, dostopnejšemu in privlačnejšemu zaposlovanju v sektorju kulturne dediščine.